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| 會計
2021-06-25 08:51:08
按照《財政部、全國總工會、發(fā)展改革委、教育部科技部、國防科工委、人事部、勞動保障部國資委、國家稅務總局、全國工商聯(lián)關于印發(fā)〈關于企業(yè)職工教育經費提取與使用管理的意見〉的通知》(財建[2006]317號)規(guī)定,企業(yè)職工教育培訓經費列支范圍包括11項:
1、上崗和轉崗培訓;
2、各類崗位適應性培訓;
3、崗位培訓、職業(yè)技術等級培訓、高技能人才培訓;
4、專業(yè)技術人員繼續(xù)教育;
5、特種作業(yè)人員培訓;
6、企業(yè)組織的職工外送培訓的經費支出;
7、職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認證等經費支出;
8、購置教學設備與設施;
9、職工崗位自學成才獎勵費用;
10、職工教育培訓管理費用;
11、有關職工教育的其他開支。
對于“因培訓產生的差旅費”,并不明文包括在上述范圍中;當然,有人會說可以列入第11項的“其他開支”。所以,“因培訓產生的差旅費”,是否可以列入職工教育費,實務中是有爭議的。
由于職工教育經費稅前扣除是有比例限制的,而差旅費稅前扣除是沒有比例限制的,因此建議企業(yè)直接在差旅費中進行會計核算和稅前扣除,沒有必要去產生爭議。
問題2:同一控制下吸收合并,控股合并,被合并方會計如何做賬?
解答:
控股合并,無論是同一控制下,還是非同一控制下,被合并方企業(yè)主體依然保留,只是控股股東發(fā)生變化,因此被合并方除變更股東外,不需要額外進行會計處理。
對于吸收合并,也不需要分是否同一控制下,最終被吸收合并的企業(yè)主體最終會注銷。在注銷所有的資產與負債、所有者權益全部對沖即可。
借:負債
所有者權益
貸:資產
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